روش اموزش

 

اموزش این مجموعه مبتنی بر اصول اولیه کار n.m می باشد. وهدف این است

که به افراد این توانائی را ببخشد که خودشان به خود بیاموزند.

لائوتسه میگوید: اگر به انسانی یک ماهی بدهید خوراک یک روز را به او داده اید

اگر به او ماهیگیری بیاموزید خوراک همه عمرش را داده اید.

اموزش در مجموعه به سه دوره تقسیم می شود:

1-      اموختن مطالب

که به چند دسته ثقسیم می شود: این که این کار چگونه کاری است؟ باید چه کاری انجام دهیم؟

ایا این شغل ماست؟ در این شغل جگونه می توان موفق شد؟ اطلاعات مربوط به کار چگونه

 کسب کنیم؟تکنیک های این کار چیست؟وغیره............................

2-اموزش مطالب یاد گرفته شده

در معرفی کار از ما سئوال شد :به نظر شما ادم موفق در این کار کیست؟ وپاسخ شندیم که

کسی که یاد بگیره وبتواند خوب یاد بدهد.

حال چرا ما باید مطالب یاد گرفته شده را اموزش بدهیم؟

الف- خودمان بهتر مطالب را در می یابیم: هما نطور که می داتید تکرار یک مطلب با شیوهای

مختلف و یا در شرائط مختلف به انسان کمک می کند مطلب بازگو شده را بهتر ارزیابی کند و

بیشتر پرورش دهد واین کار باعث می شود ان مطلب به طور تمام وکمال در ذهن ما باقی بماند

ب-با احساس مسئولیت افزونتری ان را مطالعه می کنیم

یعنی چون می خواهیم اموزش دهیم واگر در اموزش ما خطا ئی باشد کل اموزش داده شده به

خطا می رود با حسا سیت بیشتری به ان می پردازیم وهمیشه با مطالعه بیشتر می توانیم جوانب بیشتری

 از کار را بازگو کنیم وبه این ترتیب افرادی قوی وبا اموزش خوب اماده کرده ایم

ج-نسبت به محتوای مطالب احساس تعهد می کنیم

چیزی که اموزش داده می شود برای کسی که اموزش می دهد به مانند حکم صادر کردن می ماند

یعنی اینکه کسی که کاری را به دیگران توصیه می کند خود نمی تواند به ان عمل نکند.

همانطوری که در ضرب المثل فارسی امده * رطب خورده کی تواند منع رطب کند *

3-عمل کردن به مسائل اموخته شده

اگر تمام صنعتn.m را ذر حافظه خود داشته باشیم اگر تمام راههای موفق شدن در این کار را

بدانیم اگر بهترین سخنران در مورد این صنعت باشیم ولی به د انسته های خود عمل نکنیم به

هیچ وجه نه در این کار به در امد خواهیم رسید ونه موفق خواهیم شد. نه تنها خود موفق نخواهیم

شد بلکه کس دیگری را هم نمی توانیم موفق کنیم.

** به عمل کار براید   به سخندانی نیست**

پس در کل اموزش به زبان ساده این گونه است

1-دانش: بدانیم چه کاری انجام دهیم

2-مهارت: به چه شیوهای انجام دهیم

3-اشتیاق: میل به انجام ان کار داشته باشیم

                                                                               با ارزوی موفقیت